Coaching op
Persoonlijke Ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling is een levenslange reis.
Het uitgangspunt is altijd het vrijmaken van potentie en vanuit je eigen kracht zoeken naar groeimogelijkheden.
Welke vraagstukken zijn zoal geschikt:
- grenzen leren herkennen & erkennen
- persoonlijk leiderschap vergroten
- zelfvertrouwen versterken
- gezond omgaan met verantwoordelijkheden
- vergroten van zelfkennis
- gezond omgaan met perfectionisme
- verbeteren van communicatieve vaardigheden
- managementvaardigheden versterken
In een persoonlijk ontwikkelingstraject onderzoek je je kwaliteiten, je gedragspatronen, je compensatiemechanismen en je kwetsbaarheden.
Jij bepaalt hoe je je leven vorm geeft, als coach ben ik jouw gids.
Belangrijk: alles wat wij bespreken in de coaching is vertrouwelijk. Over de inhoud wordt niet gerapporteerd aan derden.
Interesse? Bel voor een vrijblijvende intake.
Mijn werkwijze
- Allereerst is er een vrijblijvend intake gesprek. In dit gesprek maken we kennis, onderzoeken we samen je coachvraag en vertel ik over mijn werkwijze en aanpak. Dan beslis jij of je dit coachtraject met mij in gaat.
- Een driegesprek met jou, je manager en mijzelf. In dit gesprek bespreken we de ontwikkelpunten en leggen de doelstellingen vast van het coachtraject. Commitment van alle partijen is belangrijk,
- Gemiddeld 5 tot 8 sessies van twee uur op het kantoor van Anders Kijken in Rotterdam.
- Aan het einde van het traject vindt er een evaluatie plaats met je manager en evalueren we de doelstellingen en het resultaat.